Gemeinsam mehr erreichen
Arbeiten bei LUXHAUS.
Ein Haus zu bauen, ist Teamarbeit. Und genau diese Haltung prägt unseren Arbeitsalltag bei LUXHAUS. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung – denn nur gemeinsam entstehen individuelle Architektenhäuser auf höchstem Niveau.
Wir suchen Menschen, die mehr wollen als nur einen Job – die aktiv mitgestalten möchten. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, ihre Stärken im Team einbringen und die Werte Qualität, Design, Nachhaltigkeit und Wohngesundheit leben.
Arbeitgeber LUXHAUS
Was macht uns einzigartig?
Es ist nicht nur ein einzelner Aspekt - es ist die Summe vieler Dinge – unsere offene, familiäre Kultur, unsere gelebten Werte und die Chance, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Doch im Kern sind es die Menschen bei LUXHAUS, die mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenhalt jeden Tag dazu beitragen, wer wir sind.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein starkes WIR-Gefühl: Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden bei uns großgeschrieben.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Talente – durch Schulungen, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ob in der Produktion, im Büro oder auf der Baustelle – unser Umfeld ist technisch auf dem neuesten Stand.
- Familiäre Unternehmenskultur: Als Arbeitgeber in vierter Generation steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Teamplayer
Wen wir suchen.
Bei LUXHAUS bauen wir keine Standardprodukte – und das gilt auch für unser Team. Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die Qualität schätzen, klare Ziele verfolgen und dabei das große Ganze im Blick behalten.
Ob im technischen Bereich, in der Architektur, im Handwerk, in der Planung oder in der Verwaltung – wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft und Präzision.
Was uns wichtig ist:
- Verlässlichkeit und Eigeninitiative: Sie handeln selbstständig, bleiben dabei lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und wissen, dass erfolgreiche Projekte nur im Miteinander gelingen.
- Qualitätsbewusstsein: Sie setzen hohe Maßstäbe an Ihre Arbeit – genauso wie unsere Kunden es an uns tun.
- Kommunikationsstärke: Klare Absprachen, offener Austausch und konstruktives Feedback sind für Sie selbstverständlich.
Zahlen und Fakten
100+Seit über Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber
280+280 Lieblingskollegen arbeiten bei LUXHAUS
97%Unserer Auszubildenden starten nach der Ausbildung direkt bei LUXHAUS durch.
Unsere
Mitarbeiter Benefits
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
JobRad
30 Tage Urlaub
FAQs zum Bewerbungsprozess
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Bewerberportal erhalten Sie zunächst eine automatische Eingangsbestätigung. Innerhalb von zwei Wochen erhalten Sie dann eine Rückmeldung aus dem Fachbereich. Bei entsprechender Eignung laden wir Sie anschließend zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit der Fachbereichsleitung ein, gefolgt von einem zweiten Gespräch, in dem die Details der Zusammenarbeit sowie die Einstellungskonditionen besprochen werden.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Gerne können Sie sich auf mehrere unserer Stellen gleichzeitig bewerben, da die verschiedenen Fachbereiche eng zusammenarbeiten. Bitte reichen Sie für jede Position jedoch eine separate Bewerbung ein.
Gibt es Tipps für das Vorstellungsgespräch?
Eine gute Vorbereitung ist entscheidend. Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen und die ausgeschriebene Position und überlegen Sie, welche Ihrer Stärken und Erfahrungen dazu passen. So können Sie Ihre Antworten gezielt einbringen und sicher auftreten. Im Gespräch selbst überzeugen Sie vor allem durch Authentizität, ein freundliches und Pünktlichkeit. Eigene Fragen sind jederzeit gern gesehen und zeigen Ihr Interesse. Zur Unterstützung können Ihnen auch kurze Notizen helfen, den Überblick zu behalten und gut vorbereitet ins Gespräch zu gehen.
Wie wird der Datenschutz bei meiner Bewerbung gewährleistet?
Der Schutz Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität. Ihre Bewerbungsunterlagen werden in einem geschlossenen System sicher und ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Dabei erfolgt die Verarbeitung selbstverständlich gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sodass nur am Auswahlprozess beteiligte Personen Zugriff haben. Ihre Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für das Verfahren erforderlich ist, und anschließend nach den gesetzlichen Fristen gelöscht.
Haben auch Quereinsteiger Chancen?
Ja, Quereinsteiger haben bei uns sehr gute Chancen, da uns Lernbereitschaft, Motivation und passende persönliche und fachliche Fähigkeiten besonders wichtig sind. In manchen Bereichen ist ein Quereinstieg jedoch nur eingeschränkt möglich, da dort bestimmte fachliche Voraussetzungen für die jeweilige Tätigkeit erforderlich sind.
Wie fördert ihr neue Ideen und Eigeninitiative?
Wir legen großen Wert auf neue Ideen sowie Eigeninitiative und ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu blicken, ihre Arbeit zu hinterfragen und zu reflektieren. Gute Vorschläge sind bei uns ausdrücklich willkommen und werden aktiv gefördert. Über unser firmeninternes Vorschlagswesen können Ideen aktiv eingebracht werden. Diese werden sorgfältig geprüft, bei Eignung umgesetzt und anschließend prämiert. So schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung.
Werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten?
Ja, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns fester Bestandteil. Wir bieten vielfältige Maßnahmen an, die individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt werden. Gemeinsam werden passende Angebote ausgewählt, um die persönliche und fachliche Entwicklung bestmöglich zu fördern und optimale Ergebnisse zu erreichen.
Woran merke ich, dass ich gut zu LUXHAUS passe?
Sie passen sehr gut zu LUXHAUS, wenn Sie gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, gemeinsam Ziele zu erreichen. Ein freundliches, offenes Auftreten, Zuverlässigkeit und Engagement sind sehr willkommen bei uns. Wenn Sie sich in einem familiären, wertschätzenden Umfeld wohlfühlen und dieses mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Gibt es regelmäßige Events oder Teamaktivitäten?
Ja, es gibt bei uns regelmäßig gemeinsame Events und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken. Dazu gehören unter anderem unser Familienfest sowie die Weihnachtsfeier. Auch bei unseren Auszubildenden legen wir großen Wert auf gemeinsame Aktivitäten, daher gehören regelmäßige Azubiausflüge fest dazu. Zusätzlich sind eigeninitiierte Teamevents ausdrücklich
willkommen und werden gerne unterstützt, da uns ein gutes und kollegiales Miteinander besonders wichtig ist.
Jetzt ankommen, mitgestalten, weiterkommen.
Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger – wichtig ist für uns nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht, sondern was Sie bewegt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Teamgeist mitbringen und an Projekten mitwirken möchten, die Bestand haben, dann bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.